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开云app下载入口:高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同

本文摘要:最近我市一些高中毕业生咨询,他们知道如何毕业后给用人单位工作,和用人单位协商劳动合同。记者已经采访了市人才交流中心的负责人。 他告诉记者,根据《劳动合同法》第7条的规定,用人单位从雇佣之日开始与劳动者建立劳动关系。第十条创建规定、劳动关系,应当在议定书方面签订劳动合同。 已经建立劳动关系,未同时签订议定书面劳动合同的,应当在雇佣之日起一个月内签订议定书面劳动合同。用人单位和劳动者在雇佣前协商劳动合同的,劳动关系从雇佣之日开始建立。

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最近我市一些高中毕业生咨询,他们知道如何毕业后给用人单位工作,和用人单位协商劳动合同。记者已经采访了市人才交流中心的负责人。

他告诉记者,根据《劳动合同法》第7条的规定,用人单位从雇佣之日开始与劳动者建立劳动关系。第十条创建规定、劳动关系,应当在议定书方面签订劳动合同。

已经建立劳动关系,未同时签订议定书面劳动合同的,应当在雇佣之日起一个月内签订议定书面劳动合同。用人单位和劳动者在雇佣前协商劳动合同的,劳动关系从雇佣之日开始建立。第八条规定,用人单位(企业、个人经济组织、民办非企业单位等组织)招工时,应当如实传达劳动者的工作内容、工作条件、工作单位、职业危害、安全性生产状况、劳动报酬以及劳动者拒绝理解的其他情况用人单位有权理解劳动者和劳动合同所需的基本情况,劳动者应该说明真相。第九条规定,用人单位不得招工,保留劳动者的居民身份证和其他证件,不得拒绝劳动者取得借贷或者以其他名义向劳动者缴纳财产。

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